一、总体说明
1.1文档概述
本文档主要描述设立新公司时，需要在系统进行的相关操作说明。
二、设立新公司-操作说明
2.1创建新组织
操作人：多司经理
路径：【机构人员】-【组织与人员】-【选择组织】-【新增】
说明：选择对应的组织层级，点击“+”新增按钮，填写组织名称，选择是否分支机构后确定保存。
2.2人员调岗
操作人：多司经理
路径：【人事系统】-【员工档案】-【查看员工】-【操作-编辑】
说明：在人事系统中，为对应的员工办理调岗的操作，调整其所属组织。
2.3新员工入职
操作人：多司经理/单司经理
路径：【人事系统】-【入职管理/人事档案】-【办理入职】
说明：在人事系统中，为新公司的员工办理入职。新员工的手机号会收到提示短信，在登录系统后，可于人事系统提交个人档案，由经办人确认到岗。
2.4客户指派或内移
操作人：多司经理/单司经理
路径：【客户管理】-【勾选客户】-【指派/内移】
说明：在客户管理界面，涉及到记账会计变动，可以重新指派会计；涉及到客户所属组织变动，可以进行内移操作。
2.5设置业务主体
操作人：管理员/人事管理员
路径：【设置】-【业务主体】-【新增/设置】
说明：新设立的公司如果要使用报销系统、报表中心、以及薪资模块，需提供对应的业务主体名称和企业税号，由管理员或者总部人事来维护业务主体。
2.6组织关联业务主体
操作人：管理员/人事管理员
路径：【设置】-【机构人员】-【编辑组织】
说明：新设立的公司如果要使用报销系统、报表中心、以及薪资模块，需提供对应的业务主体名称和企业税号，由管理员或者总部人事来维护业务主体。
2.7岗位与人员
操作人：管理员/人事管理员
路径：【设置】-【岗位与人员】-【审批岗位】
说明：新设立的公司如果要使用报销、客户、薪资等一系列审批流程，需将该新设组织，纳入到对应审批岗位的管理范围，由管理员或者总部人事来维护管理范围。
注：法务、总部人事、总部出纳、总部复核会计、副总经理、总经理、董事长，需要由管理员或者总部人事来统一维护；出纳可由单司经理或者多司经理自行维护。
2.8设置出纳的角色和审批岗位
操作人：多司经理/单司经理
角色路径：【设置】-【机构人员】-【组织与人员】-【编辑员工】
审批岗位路径：【设置】-【机构人员】-【组织与岗位】-【出纳】-【指派人员】
说明：新设立的公司如果要使用报销、薪资等完整的功能和审批流程，该组织需要同时设置完成出纳的角色和审批岗位，由多司经理或者单司经理来设置出纳角色和出纳的审批岗位。
2.9设置业务主体关联内部账套
操作人：多司经理/单司经理
角色路径：【设置】-【基础设置】-【业务关联财务】-【关联账套】
说明：新设立的公司如果要使用薪资计算个税、报销单生成凭证，则需要在该页面中，将业务主体与对应的内账进行关联。
